L’intimité au travail : la vie privée et les communications personnelles dans l’entreprise PDF

Au sein de communautés données, les variations d’attitudes peuvent être liées à l’âge, au sexe, au statut économique et social et à l’origine ethnique, mais des variations significatives peuvent également être observées chez les individus où ces facteurs sont à peu près les mêmes.


ISBN: 2916571507.

Nom des pages: 231.

Télécharger L’intimité au travail : la vie privée et les communications personnelles dans l’entreprise gratuitement. Livres disponibles dans ces formats pdf, epub, ebook, mobi.

Grâce aux nouvelles technologies de l information, les environnements professionnels ou scolaires dans lesquels les individus étaient jusqu alors isolés
de leur sphère privée sont maintenant ouverts aux communications personnelles.
Les journées de travail sont désormais ponctuées d interactions avec la famille, le conjoint, les amis, par l intermédiaire de SMS, des e-mails, des appels
téléphoniques, des réseaux sociaux, etc.
Mais ces conversations personnelles vont à l encontre de principes profondément ancrés dans le monde du travail selon lesquels il faut isoler l individu de sa sphère privée afin de préserver sa productivité et son efficacité.
Des entreprises ou des administrations empêchent l accès aux réseaux sociaux ou interdisent l utilisation de téléphones personnels pendant les heures de travail, en appliquant des sanctions qui peuvent aller jusqu au licenciement.
Une nouvelle fracture numérique apparaît entre ceux qui peuvent utiliser les moyens de communication personnels et ceux qui ne le peuvent pas.
C est de l intimité de l individu au travail qu il est question.
Véritable documentaire, cet ouvrage révèle une mutation profonde du rapport entre vie privée et travail. Grâce à des enquêtes rigoureuses, Stefana Broadbent explique pourquoi et comment la nature des liens familiaux et des échanges s est transformée. Elle analyse toutes les conséquences que les communications personnelles peuvent avoir sur les relations des individus avec leurs employeurs.
Elle démontre que les communications privées au sein d une entreprise, d une institution ou d une école, n affectent ni le travail ni l apprentissage et que cela est même bénéfique ; et elle propose des solutions concrètes aux entreprises, DRH, salariés, enseignants, pour concilier productivité et qualité de vie au travail.

« Voilà un ouvrage qui, scientifiquement, pas à pas, démonte tous les clichés et lieux communs sur notre relation aux technologies de la communication.
Pour ensuite décrire comment on les utilise vraiment. Vous ne regarderez plus votre téléphone mobile de la même façon. »
Bruno Giussani, directeur européen de la TED conférence

« Un ouvrage captivant pour les experts des nouvelles technologies et les mécréants du high-tech. Stefana Broadbent fait voir d un jour nouveau l arrivée dans nos vies du téléphone mobile, du courriel, des messageries instantanées et des microblogs comme Twitter. »
Marc Cherki, Le Figaro.

Georgina et Rosie ont également aimablement fourni des informations essentielles. De plus, bien qu’ils puissent offrir un recours à un individu en ce qui concerne l’utilisation de matériel personnel obtenu par surveillance, ils n’abordent pas la surveillance elle-même. Les administrations postales du monde entier ont été préoccupées par les importantes incursions des entreprises privées dans leurs marchés traditionnels.

Pire encore, ces exigences d’intimité ne sont pas statiques. Parallèlement aux sanctions et garanties pénales que nous recommandons dans les chapitres suivants, cela constituerait un régime juridique complet pour la protection de la vie privée dans les cas de surveillance envahissante. Il s’agit d’un domaine très sensible, car ces enregistrements peuvent inclure non seulement des notes et des notations d’actions disciplinaires, mais aussi des rapports psychologiques, des histoires familiales, des données personnelles et des observations et commentaires des enseignants. Souvent, les conjoints en instance de divorce, tentant d’obtenir des informations embarrassantes ou discréditives les uns contre les autres, installent des dispositifs d’enregistrement et d’écoute dans toute la maison conjugale.